Dossier MT: Werk-privébalans FA Uw OR kan hierbij de

Uw OR kan hierbij de drijvende kracht zijn

Het gaat hierbij om besluiten die betrekking hebben op het personeelsbeleid van de organisatie

te wijzigen of te beëindigen

Kortom heel veel zaken om in acht te houden om te voorkomen dat jouw organisatie extra (loon)kosten heeft door achterstallig loon

Meestal hebben deze arbeidsvoorwaarden ook invloed op de verwerking in de loonadministratie

Dossier MT: Werk-privébalans FA Uw OR kan hierbij deEen werknemer die uit balans is, komt rust tekort. Hij kan zich niet goed op zijn werk concentreren, slaapt misschien slecht, neemt zijn werk mee naar huis en tobt over privzaken tijdens een vergadering. Op de korte termijn haalt hij niet het maximale uit zichzelf. Op de lange termijn kan hij oververmoeid raken of met een burn out langdurig thuis komen te zitten. Door te streven naar een goede werk privbalans, kan dit allemaal vermeden worden. In dit